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Karriere

Hardwaredesigner (m/w/d) für die Entwicklungsabteilung

Ihre Aufgaben:

  • Spezifizierung und Auswahl von Bauteilen
  • Anfertigen von (analogen und digitalen) Schaltplänen
  • Entwerfen von Leiterplatten-Layouts
  • Erstellen von Fertigungsunterlagen für die Produktion
  • Programmierung von Mikrocontrollern
  • Konstruieren / Entwerfen von neuen Produkten unter Berücksichtigung der Spezifikationen und Einhalten der einschlägigen Produktnormen
  • Inbetriebnahme, Test und Überführung von Prototypen in die Serienfertigung
  • Betreuen von Prüfungen zur Produktzertifizierung (CE, UL und TÜV)
  • Verfassen der beiliegenden Produktdokumentation
  • Technische Produktbetreuung über die Serieneinführung hinaus
  • Fachliche Betreuung von Schlüsselkunden

Anforderungen an Sie:

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)
  • Erfahrung im Bereich Antriebstechnik und Leistungselektronik (Thyristortechnik)
  • Fundierte Kenntnisse in Schaltungstechnik und Schaltungsdesign
  • Erfahrung im Umgang mit Simulations- und Layout-Werkzeugen wie z.B. EAGLE
  • Kenntnisse in der Hardware-Entwicklung leistungselektronischer Systeme
  • Sehr gutes Verständnis für konstruktive / mechanische Anforderungen
  • Hardwarenahe Programmierkenntnisse (C/C++)
  • Verständnis für EMV-gerechte Entwicklung
  • Sicherer Umgang mit Mess- und Prüftechnik
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office

Eine analytische Arbeitsweise, ausgeprägte Lösungsorientierung und absolute Genauigkeit sind selbstverständlich für einen Hardwareentwickler.

Wir bieten Ihnen:

  • Hohe Arbeitsplatzsicherheit: Wir stehen zu unseren Mitarbeitern – auch in Krisenzeiten.
  • Individuelle Einarbeitung: Wir lassen Sie nicht im Stich – das beginnt schon mit unserem auf Sie maßgeschneiderten Einarbeitungsprogramm.
  • Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung und attraktiven Entwicklungsperspektiven.
  • Einen Arbeitgeber, der sich durch die Wertschätzung und Chancengleichheit seiner Mitarbeiter auszeichnet und dadurch seinen Erfolg generiert.
  • Attraktive betriebliche Vorsorgeleistungen

Sie arbeiten gerne im Team und suchen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung, attraktiven Entwicklungsperspektiven und haben das Engagement sich neuen Herausforderungen zu stellen?

Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bevorzugt per E-Mail. Für Vorabinformationen können Sie uns gerne anrufen!

Ansprechpartner:
Herr Tischner
Telefon: +49 (0) 91 89 / 41 47-0
b.tischner@peter-electronic.de